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鑫万佳公司非常关注员工生活的各项保障,在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上,制定了丰富多样的综合福利。 
带薪休假:“工作是为了更好的生活”,在工作之余,公司提倡员工充分的休息。每位员工在公司工作满一年后可以享受带薪年假, 随着工龄的增长,带薪年假天数增加;每位员工入职后即可享受带薪病假。 
意 外 险:为了更好的保证员工的出行安全,公司为员工办理平安出行卡。
旅    游:对于年度表现优秀的员工,公司给予旅游奖励。
体    检:“身体是革命的本钱”,公司非常关注员工的身体状况。公司定期组织员工进行体检。
餐    补:公司为全体员工发放餐补,并根据当地消费水平及时调整餐补标准。
出差补助:员工出差除交通费、住宿费按标准报销外,还享受出差补助。
电话补助:根据岗位需要,个别岗位可享受相应岗位的电话费补助;公司为主管级以上员工办理集团彩铃业务,主管级以上员工之间打电话免费。 
郊区补助:在顺义厂区工作的员工可享受郊区补贴。
节假日慰问:中秋、春节、妇女节......传统节日里,公司为员工准备一份精美的礼品。

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